INFO
„Kompetencje zawodowe pełnią istotną rolę w rozwoju polskiej morskiej energetyki wiatrowej”.
50. odcinek podcastu to dla mnie wyjątkowy moment. Ponad dwa lata temu pojawił się pomysł stworzenia wirtualnej przestrzeni, w której można w prosty i otwarty sposób rozmawiać o polskiej morskiej energetyce wiatrowej. Nie wiedziałem wtedy dokładnie, w którą stronę popłyniemy – trochę jak z pierwszą fazą polskich farm offshore – ale wiedziałem, że rodzi się nowa branża, która zmieni naszą gospodarkę na pokolenia.
Od września 2023 r. w 50 odcinkach rozmawiałem z praktykami, inżynierami, marynarzami, prawnikami, inwestorami, przedstawicielami administracji i ludźmi z łańcucha dostaw. Poruszaliśmy tematy od pierwszych decyzji lokalizacyjnych i środowiskowych, przez kontrakty i finansowanie, po rolę portów, ESG czy codzienne wyzwania na budowie. Ten podcast stał się dla mnie czymś więcej niż projektem zawodowym. To możliwość nauki od najlepszych, zadawania pytań, na które zwykle nie ma miejsca w raportach i prezentacjach, i spojrzenia szerzej na to, dokąd zmierza nasza branża.
Najbardziej cieszy mnie jednak to, że jesteście ze mną – słuchacie, komentujecie i podpowiadacie kolejne tematy.
50 odcinków to kamień milowy, ale traktuję go jako początek kolejnego etapu.
W jubileuszowym odcinku moim gościem jest Tomasz Lisiecki, prezes Centrum Nowych Kompetencji i właściciel LKK sp. z o.o. To osoba, która od lat działa na styku biznesu portowego i edukacji, a dziś aktywnie angażuje się w tworzenie zaplecza kompetencyjnego dla polskiej branży offshore. Dlaczego to takie ważne? Bo nawet najlepsze technologie, porty i finansowanie nie wystarczą, jeśli zabraknie ludzi, którzy będą potrafili to wszystko zrealizować w praktyce. Polska morska energetyka wiatrowa potrzebuje tysięcy specjalistów – inżynierów, monterów, techników, operatorów portowych, a także całej kadry wspierającej.
Z Tomkiem rozmawiamy m.in. o tym:
- jakie kompetencje zawodowe są dziś kluczowe dla rozwoju farm wiatrowych na Bałtyku,
- z jakimi wyzwaniami mierzą się firmy przy rekrutacji i szkoleniu nowych pracowników,
- jaką rolę mogą odegrać symulatory VR i nowoczesne narzędzia edukacyjne w przygotowaniu kadr,
- oraz dlaczego współpraca biznesu, administracji i uczelni jest warunkiem sukcesu całej branży.
- do strony Centrum Nowych Kompetencji https://cnkom.pl/ gdzie znajdziesz również informacje o symulatorze i programach szkoleniowych, o których wspominał Tomek.
- https://lkk.pl/ – czyli firmy Tomka, zajmującej się portowymi usługami przeładunkowymi.
